Emplois

CONTRATS LOCAUX ARTHUR RIMBAUD

Recrutement pédagogique (situation au 28/04/2020)

L’école recherche des candidats pour les postes suivants pour la rentrée de septembre 2020 : 

– un professeur d’anglais pour le Primaire (LV et EMILE).

– un professeur d’anglais cycle 3 et Secondaire.

– un professeur de Mathématiques et Technologie.

– un professeur de Lettres et Art.

– des professeurs remplaçants (1er et 2nd degrés). 

L’école recherche aussi son “SPÉCIALISTE FINANCIER DES SYSTÈMES COMPTABLES DE GESTION DE L’ÉDUCATION FRANÇAISE“ (Directeur Administratif et Financier). La prise de poste serait immédiate. Le profil recherché est le suivant : 

– être titulaire d’un Diplôme de Gestion (MSTCF – Maîtrise des Sciences et Techniques Comptables et Financières), CECF (Diplôme d’Etudes Comptables et Financières) ou DECSF, ou équivalent ;

– avoir de l’expérience dans un poste de direction ;
– avoir une maîtrise des langues anglaise et française (swahili valorisé) ;
– avoir une formation ou de l’expérience en ressources humaines ;

Autres compétences requises: 

– avoir une maîtrise des outils informatiques de gestion (être capable d’intégrer des applications propres à l’AEFE type MAGE et GFC, des outils comptables, etc.) ;
– avoir une maîtrise des outils informatiques classiques (MS Word, Excel, PowerPoint, etc.) ;
– avoir une grande disponibilité par rapport aux nombreuses sollicitations de publics différents (Comité de gestion, responsables d’autres établissements scolaires, AEFE, Consulat français, autorités tanzaniennes, etc.) ;
– avoir de la flexibilité, une forte capacité d’adaptation et d’anticipation, de la rigueur et de l’exigence dans le travail ;
– avoir le sens du contact, de la diplomatie, de l’autonomie, de la psychologie notamment dans la gestion des imprévus et des ressources humaines ;
– avoir une capacité à la communication (relations avec les salariés de l’école, les enseignants, les parents d’élèves, l’Ambassade de France, etc.).

Pour toute candidature, merci de nous renvoyer le formulaire / questionnaire de candidature 2019-2020 accompagné de tous documents annexes justificatifs : arrêtés de titularisation et d’échelon, le cas échéant, diplôme(s) universitaire(s) et/ou (professionnel(s), certificat(s) de compétences particulières (C2I ou équivalents, AFPS, BNS, FLE/FLSco, …), CV détaillé, lettre(s) de recommandation, attestations d’emploi, de stage(s) de formation, copie du passeport en cours de validité, photo (type passeport) au format numérique, à l’adresse : recrutement@frenchschooltanzania.org.

NB : Toute démarche de candidature via l’onglet «Contact » sur notre site ne connaîtra aucune réponse de notre part. Seul un dossier complet (et non seulement un CV) recevra un accusé de réception et sera étudié en vue d’un possible recrutement.

La commission recrutement remercie les candidats, conserve leurs dossiers et reviendra vers eux en fonction des besoins à couvrir.

Merci de votre compréhension et de votre efficace coopération.